Votre système de réservation doit offrir une interface utilisateur claire et simple à vos employés, tout en vous laissant le contrôle
La plateforme de réservation que vous avez choisie doit s'intégrer facilement au calendrier de votre entreprise et permettre des options de connexion SSO
Le suivi des données devrait vous aider à comprendre les tendances d'utilisation de l'espace et le taux d'occupation
Pour réussir la mise en œuvre d'un logiciel de bureau hybride, vous avez besoin d'un système intuitif qui séduira vos employés. Du côté de l'administration, il devrait vous permettre d'inclure facilement vos politiques de travail, comme la présence hebdomadaire obligatoire ou l'accès restreint à certaines zones.
Une fois que vous aurez choisi le bon logiciel de bureau hybride, vous aurez besoin de votre service informatique pour intégrer votre calendrier de travail et votre fournisseur d'identité, afin de faciliter les réservations de vos employés et d'assurer la sécurité de votre entreprise.
Les organisations qui évoluent dans le cadre d'un modèle hybride se posent généralement trois grandes questions au fil du temps : "Notre bureau est-il adapté aux besoins actuels de nos employés ?", "Que pouvons-nous faire pour accompagner la croissance de nos effectifs au fil du temps ?" et "Qui ne vient pas au bureau quand il le devrait ?" Les fonctions d'analyse de votre logiciel devraient vous aider à obtenir des réponses.
La plateforme conviviale d'Archie et ses diverses fonctionnalités vous offrent exactement ce dont vous avez besoin pour offrir une expérience numérique de premier ordre et inégalée dans votre bureau moderne
Application tablette pour salles de réunion
Votre espace de travail en déplacement
Enregistrement simplifié des visiteurs
Découvrez les organisations qui ont réussi à utiliser Archie dans le monde entier
La stratégie d'Archie en matière de lieu de travail hybride a donné la priorité aux objectifs uniques d'Avison Young, qui évoluent rapidement, afin de garantir que le produit final réponde non seulement aux exigences exprimées, mais qu'il soit également parfaitement adapté à l'identité de l'entreprise.
En savoir plusGrâce à notre plateforme, la direction d'Hilo est désormais en mesure de définir sans effort différents rôles et autorisations afin d'accorder ou de refuser l'accès à certains employés, tout en permettant à ces derniers de bénéficier d'une expérience utilisateur de premier ordre lors de la réservation d'un espace.
En savoir plusArchie a compris que LANDR avait besoin d'une stratégie de travail hybride qui reflétait l'essence innovante et futuriste de l'entreprise et a adapté efficacement sa solution pour l'aider à passer entièrement à distance avec fluidité.
En savoir plus