A propos de l'entreprise

Le mastering, la distribution, les plugins, la collaboration, la promotion et les packs d'échantillons de musique alimentés par l'IA ont aidé des millions de musiciens dans le monde entier depuis son lancement en 2014.

Leur mission, qui consiste à donner aux musiciens la liberté de créer et d'être entendus, est rendue possible par leur équipe croissante de technologues créatifs au cerveau gauche, de professionnels de la musique au cerveau droit et de tous ceux qui se trouvent entre les deux. D'un autre côté, la croissance rapide et continue de l'entreprise et de son personnel a posé quelques problèmes logistiques, le bureau étant devenu beaucoup trop petit pour accueillir confortablement l'ensemble de l'équipe.

Défis

Au départ, il était prévu que l'entreprise ouvre un second site pour faire face à la croissance rapide qu'elle connaissait, mais les plans envisagés ont été rapidement interrompus lorsque la propagation du COVID-19 a pris de l'ampleur.

Au lieu de cela, LANDR a décidé de consacrer son énergie à la transformation de son espace de travail dans le cadre d'une approche à distance, ce qui n'a pas été sans poser quelques problèmes.

LANDR avait besoin d'un logiciel de planification des salles et des bureaux pour répondre aux besoins liés à sa croissance rapide et à ses embauches fréquentes. Pour avoir plus de temps à consacrer aux aspects essentiels de l'entreprise, LANDR avait besoin d'une plate-forme qui permette une automatisation intelligente des tâches quotidiennes et une intégration transparente avec ses systèmes de travail existants.

En plus d'avoir besoin d'une installation complète de hot desk, ils ont également demandé qu'une partie de l'espace soit allouée à des bureaux privés pour un groupe de cadres de l'entreprise, tout en veillant à ce que ces changements n'entravent pas la productivité et l'expérience sur le lieu de travail.

Avec autant de nouveaux employés entrant régulièrement dans le bureau que LANDR, il était important que le plan d'étage indique où les autres membres de l'équipe étaient assis pour faciliter la collaboration entre les entreprises. Cependant, ils avaient également besoin de mettre en place des mesures de santé et de sécurité afin de se conformer aux restrictions COVID-19 pour assurer la sécurité de leur personnel à tout moment.

Solutions

Archie a compris que LANDR avait besoin d'une stratégie de travail hybride qui reflétait l'essence innovante et futuriste de l'entreprise et a adapté efficacement sa solution pour l'aider à passer entièrement à distance avec fluidité.

Nos plans d'étage interactifs et entièrement personnalisables ont répondu à tous les besoins de LANDR en matière d'étiquetage des quartiers et des zones d'espace de travail. En outre, notre puissant back-end leur a permis de modifier plus facilement que jamais la disponibilité et l'espacement des différents postes de travail, allégeant ainsi certains des fardeaux liés à la conformité avec les restrictions COVID-19 en vigueur.

En outre, la navigation simple du plan d'étage et notre affichage d'informations en temps réel ont permis aux employés d'avoir une visibilité totale des salles et des employés disponibles sans perturber les autres réunions ou opérations en cours.

La combinaison des options de connexion SSO avec une intégration sans effort de leur répertoire actif à l'application mobile et au tableau de bord d'Archie a permis d'ajouter, de supprimer et d'ajuster les règles et les autorisations des employés de manière simple et sécurisée. L'utilisation de la communication bilatérale a permis de synchroniser et d'exécuter instantanément tout changement des deux côtés et a permis l'automatisation d'une grande partie de leurs opérations quotidiennes.

Depuis le déploiement de la stratégie élaborée ensemble, LANDR a constaté une augmentation de la performance et du bien-être des employés et se réjouit de poursuivre son expansion avec le soutien dévoué d'Archie.