LANDR fait mouche avec la solution de travail hybride d'Archie

Le défi

Croissance rapide et passage au travail en distanciel

La croissance rapide de LANDR a rendu ses bureaux insuffisants pour toute l'équipe, menant à un besoin de repenser son organisation. À l'origine, l'équipe avait en tête d'ouvrir une seconde antenne. La pandémie a cependant tourné LANDR vers une démarche de travail en distanciel.

LANDR souhaitait une solution flexible et technologique qui corresponde à l'esprit d'innovation de son entreprise.

La solution

Une plateforme moderne qui évolue avec l'équipe

Archie est intervenu en proposant une stratégie de travail hybride sur mesure, adaptée aux besoins de LANDR.

Grâce à des plans d'étage interactifs et personnalisables, LANDR a pu créer des zones pour les hot desks et les bureaux privés, tout en respectant les directives de santé publicuqe. La navigation simplifiée a aidé les employés à avoir une visibilité complète sur les disponibiltés et les présences.

La connexion SSO et l'intégration avec Active Directory ont fait de la gestion des utilisateurs un jeu d'enfant. Ajouter ou supprimer des membres, actualiser les permissions, synchroniser les calendriers, le tout automatisé et accessible sur ordinateur ou mobile.

L'automatisation de l'administratif routinier a permis à l'équipe de LANDR de se concentrer sur le travail créatif et à fort impact, le plus important.

Le résultat

Un système flexible qui favorise la créativité, la sécurité et la croissance

Archie mis en place, LANDR a lancé avec succès une organisation pour le travail à distance qui correspond à sa culture. La performance employé et le bien être ont augmenté, la collaboration a été facilitée, et les opérations quotidiennes se sont fluidifié. Archie reste un facteur clé pour la politique de travail de LANDR dans sa croissance